Требуется: Инженер-энергетик
На выполнение работ по энергетическому обследованию предприятий.

 Образование: высшее теплотехническое.
Опыт работы по специальности, связанный с работой котельных или тепловых сетей не менее 3 лет. Опыт проведения РНИ котлов.
 Возраст: 25-35 лет.
Должностные обязанности (требования к работнику):

• Знание основного и вспомогательного оборудования теплоэнергетических установок, тепловых и электрических сетей, систем водоснабжения и водоотведения.
• Практический опыт теплотехнических расчетов (тепловые балансы котельных, расчет потерь зданий и тепловых сетей, КПД котельных и т.п.).
• Проведение измерений с помощью тепловизора, переносного расходомера, газоанализатра.
• Знание основных нормативных документов в области энергетики (СНиП, РД и т.д.).
• Свободное владение компьютером и оргтехникой.
• Грамотное оформление отчетов, построение графиков.
• Коммуникабельность

Требуется: Cпециалист по инструментальным обследованиям

Возраст: 25-35 лет.
Занятость: полная.
Образование: высшее техническое – электроэнергетика (приоритетно), теплоэнергетика.
Прочие требования:

• Опыт работы в производственно-технических и эксплуатирующих организациях, ЖКХ.
• Знание энергетического (электрического и теплотехнического оборудования)
• Знание контрольно-измерительной аппаратуры (тепловизоры, расходомеры, анализатор количества и качества электрической энергии, пирометры, толщинометры, термометры и т.п.)
• Опытный пользователь ПК.

Обязанности: проведение инструментальных обследований в системах электро-, тепло-, топливо- (газ), водоснабжения при проведении энергетического обследования предприятий, зданий и сооружений, инженерной инфраструктуры. Замеры качественных и количественных показателей электрической энергии, тепловой энергии, тепловизорное обследование. Анализ полученной в ходе замеров информации с разработкой энергосберегающих рекомендаций, оформление отчетной документации. Возможны командировки по Удмуртской Республике.

 Резюме направлять на This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

< Prev		Next >